不难看出，沪深这几个领域中的社交、工jogo+brasa+777具媒体、娱乐、电商O2O需求，都分别孕育出了体量可观的巨头。

第一个误区的根本思想就是来源于后者，两市甚至可以称之为“学渣型态度”——他的自然推论是，两市在线教育要战胜传统教育，最重要就是提高学习效率，也就是“单位知识所花费时长”。误区四：股跌在线教育内容越多越好有jogo+brasa+777一些创业者会跟我讲他们希望做一个在线教育的淘宝，里面有世界上的所有知识，大家想学就可以学。

实际上，停创这种模式已经越来越难做下去了。在线教育仿佛一下成为了捍卫教育公平的卫士，业板颠覆传统教育的革命和免费获取知识的捷径。一个厨艺的课程，指跌我可以免费教你做各式各样的菜，但是如果jogo+brasa+777想把自己的厨艺整体提升一个新的水平，自然是要付费的。

那些只会照本宣科的会面临失业，沪深因为在线学习会解决所有的基础知识和运用问题，其余的老师则更多不再是授课，更多转化为一个教练/导师的身份。生活与学习的界限会被不断打破，两市会出现越来越多的基于场景的实时学习(Just-in-TimeLearning)。

这个观点非常普遍，股跌普遍的原因也特别简单。

实际上，停创在线教育从结果上只会加剧教育的不公平化。业板说实话我自己在这方面也走了不少弯路。

但凡裁员，指跌大多公司都讳莫如深，温城辉却主动自曝家丑，勇气可嘉。04我很赞同温城辉文中提到的一个观点，沪深即创业公司里，不是老板和员工的关系，而是战略同盟关系。

所以作为创始人，两市我觉得自己有必要站出来说两句。创业维艰，股跌创始人如果真要获得员工的理解和认同，那就最好少一点套路，多一点真诚。

(责任编辑：荣帝丞)